Q&A met Myriam Vanneste, naar aanleiding van Internationale Vrouwendag op 8 maart 2024
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, die elk jaar op 8 maart wordt gevierd, hebben we enkele vragen gesteld aan Myriam Vanneste.
Myriam is momenteel lid van het Management Committee van Candriam – Belgian Branch, en heeft verschillende leidinggevende functies bekleed in de Asset Management sector.
Bij BEAMA maakt ze deel uit van de Raad van Bestuur, en fungeert ze onder meer als co-voorzitter van de Werkgroep Inclusie.
“In asset management zijn de menselijke kant en emotionele intelligentie essentieel voor het goed functioneren van het ecosysteem.”
Waarom is een loopbaan in de asset management sector ook voor vrouwen aantrekkelijk? Welk advies zou u geven aan vrouwen die dit overwegen?
Werken in de asset management sector geeft je echt een ongelooflijk wijde blik op de wereld. Het is een beroep waarin je voortdurend je vaardigheden moet blijven ontwikkelen, wat zorgt voor constante professionele en persoonlijke groei.
Het meest waardevolle kapitaal in onze sector is de mens. Het zijn de deskundigen, de mensen, die waarde toevoegen aan het beroep. Zowel de menselijke kant als emotionele intelligentie zijn essentieel voor het goed functioneren van het ecosysteem.
Voor alle vrouwen die overwegen om in onze sector te werken, zou ik zeggen: Blijf gewoon jezelf; Probeer niet te zijn zoals de mannen, want net het verschil tussen beiden brengt waarde; Heb vertrouwen in je capaciteiten: vermijd zelfcensuur; Toon je, met al je capaciteiten: niemand anders zal dat voor jou doen.
Hoe is uw loopbaan in de asset management sector verlopen? Wat heeft u geïnspireerd om een carrière in dit domein na te streven?
Mijn loopbaan is een geweldige reis, opwindend, vol ontdekkingen en enorm leerzaam als het gaat om het vergroten van kennis en het ontmoeten van mensen. Wat me vooral heeft geïnspireerd, is de opkomst van duurzame financiering, wat mijn werk extra betekenis heeft gegeven. Dat drijft me echt. Door ons werk hebben we de kans om ons steentje bij te dragen.
Tegelijkertijd én een senior managementrol uitoefenen én moeder zijn, is niet vanzelfsprekend, vooral wanneer de kinderen jong of tieners zijn. De voorgestelde oplossingen om aan die moeilijkheden tegemoet te komen, zijn niet altijd toereikend.
Waarom is het volgens u belangrijk dat ook vrouwen zelf beleggen?
Beleggen in financiële producten is een essentiële manier voor vrouwen om hun financiële onafhankelijkheid te waarborgen. Het is belangrijk om uit het traditionele patroon te stappen waarbij mannen over het algemeen verantwoordelijk zijn voor het beheer van de financiën binnen het huishouden of de familie. De materie is interessant en leerzaam, én biedt een blik op de macro-economie en financiële markten.
Vaak hebben mannen en vrouwen een verschillende benadering als het gaat om beleggen. Vrouwen gebruiken vaak andere criteria en selectiemethoden dan mannen. De beslissingen van vrouwen worden vaak geleid door factoren die niet puur financieel zijn, wat bijdraagt aan een meer holistische benadering van beleggen.