Portret - Julie Libert

Kun je jezelf even kort voorstellen: wat is je huidige rol?

Mijn naam is Julie Libert. Ik ben 32 jaar en afkomstig uit de charmante stad Luik. Na negen verrijkende jaren in Brussel ben ik onlangs teruggekeerd naar mijn thuisstad – Luik heeft altijd een speciale plek in mijn hart gehad.
Ik ben gepassioneerd door hardlopen: ik heb vier marathons gelopen en train momenteel voor mijn vijfde, in Boston.

Professioneel ben ik Vice President bij BlackRock binnen het Wealth BeLux-team. Ik ondersteun banken, online beleggingsplatformen en verzekeraars die eenvoudige, toegankelijke beleggingsoplossingen willen aanbieden aan hun klanten.

Hoe ben je in de asset management sector terecht gekomen, en hoe is je loopbaan geëvolueerd?

Mijn traject is een mix van nieuwsgierigheid en kansen. Met een bachelor in Management Engineering en een master in Financial Engineering heeft finance me altijd aangesproken. Ik begon in een graduate-programma in digitale functies, waarbij ik elke zes maanden roteerde.

Eén opdracht bracht me dicht bij BNP Paribas Asset Management, waar ik een passie voor asset management ontdekte. Anderhalf jaar geleden ben ik bij BlackRock gestart, binnen het Wealth BeLux team dat bestaat uit 7 commerciële medewerkers voor België en Luxemburg.

Wat vind je aantrekkelijk aan je job en de asset management sector?

Ons werk bevindt zich op het kruispunt van economie, geopolitiek en technologie – je leert echt elke dag iets nieuws. Het belangrijkste is dat beleggen een tastbare impact kan hebben op het leven van mensen. De kans om Belgische klanten te helpen beleggen en hun financiële welzijn te verbeteren, motiveert me enorm.

Ik ben ook gepassioneerd door financiële educatie. Veel mensen aarzelen om te beleggen uit angst of door beperkte kennis. Beleggen begrijpelijker en toegankelijker maken is voor mij een dagelijkse drijfveer.

Welke uitdagingen heb je gekend, en in het bijzonder als vrouw?

Vooral aan het begin van je carrière kan zelftwijfel zwaar wegen. Voor mij maakten voorbereiding en teamwork het verschil. Ik heb geleerd om feedback te vragen, samen met collega’s voor te bereiden en belangrijke momenten als team aan te pakken – meer perspectieven leiden tot sterkere resultaten en meer zelfvertrouwen.

Welke skills heb je zoal nodig in onze sector, en in jouw rol?

Duidelijke communicatie is essentieel – ik presenteer vaak complexe onderwerpen en probeer ze toegankelijk en memorabel te maken. Het vermogen om grote hoeveelheden informatie te synthetiseren en te isoleren wat belangrijk is, is cruciaal.

Luisteren is even belangrijk: het begrijpen van de behoeften van klanten maakt echt op maat gemaakte oplossingen mogelijk. Flexibiliteit is onmisbaar – weinig dagen verlopen zoals gepland – en teamwork is essentieel. Niemand slaagt alleen.

Zijn er bepaalde misvattingen over onze sector?

In mijn dagelijkse werk help ik onze klanten om veelvoorkomende mythes over beleggen te ontkrachten. Een veelvoorkomende mythe is dat je veel geld nodig hebt om te beginnen met beleggen. Dat is niet waar. Vroeg beginnen en regelmatig beleggen – zelfs kleine bedragen – kan op lange termijn krachtig zijn.

Een andere misvatting is dat beleggen alleen voor “experts” is; in werkelijkheid zijn educatie, regelmaat en een langetermijnaanpak belangrijker dan perfecte timing.

Welk advies zou je geven aan andere vrouwen die interesse zouden hebben in een job in onze sector?

Als finance en markten je interesseren, ga ervoor. Wacht niet tot je je “100% klaar” voelt – spring erin.

Zoek mentoren en sponsors, vraag om feedback en zeg ja tegen uitdagende kansen. Zelfvertrouwen volgt vaak op actie.

Wat zou je willen dat je zelf had geweten aan het begin van je loopbaan?

Twee dingen: de kracht van samengestelde rente – en het belang van beleggen vanaf je eerste salaris.

Ik zou mijn jongere zelf ook vertellen om sneller om hulp te vragen en meer te delegeren. Het maakt tijd vrij voor wat echt het verschil maakt en versnelt het leerproces.